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新年再出发，致敬有苦有乐的鑫海驻外人员！

2019-02-18 来源：鑫海矿装 (16523次浏览)

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新春欢乐的气氛还未消散，一群鑫海人便再次踏上了奔赴异国他乡的道路。他们，就是鑫海的驻外人员。作为常年驻扎海外的游子，他们不仅要适应各种各样陌生的环境、独特的风土人情，还要克服每逢佳节倍思亲的思念之情。

目前，鑫海矿装在非洲、亚洲、南美洲等多地区国家设立了海外办事处，每个办事处配有特派驻外人员，同时国内设有专门对接部门处理相关事务。可以说，每一个海外选厂整体服务项目的背后都离不开一群鑫海人的汗水与付出，而其中驻外人员是特别的存在。

（鑫海矿装定制化选厂 · 国家分布图）

对驻外人员而言，初来乍到，需尽快适应当地气候。鑫海矿装海外办事处所在国家大都与国内气候差别较大。其中，苏丹办事处的气候条件尤为艰苦。苏丹位于北回归线附近，属热带地区，年平均气温达30度以上，炎热时温度可达50度。第二代苏丹驻外人员在启程之前是一个白净的帅小伙，驻外一年后，明显晒黑了不止一个色度，甚至多次被当地客户误认成特聘的本地人员。

鑫海矿装拍摄于苏丹首都喀土穆

苏丹首都喀土穆尽管苏丹经济发展相对落后，有时物资供应不足，但苏丹驻外人员硬是靠自己练就了一身的"才艺"。从操起改锥，自己动手组装电脑，到架起锅，自己学习蒸馒头，驻外生活愣把一个四体不勤、五谷不分的大小伙子锻炼成了上得厅堂下得厨房的"全才"。

鑫海驻苏丹人员Richard正在组装电脑

日常生活中的各种不确定因素尚可克服，但驻外生活有时也存在某些不可控因素。2018年，津巴布韦办事处当地政局动荡，大大小小的暴动不下十次，但鑫海驻外人员在确保自身安全的前提下，仍来回奔波于每一个选厂项目，坚持对每一位客户负责，为客户提供更加完善的选厂整体服务与选矿设备。

鑫海驻津巴布韦人员Devin介绍选厂整体服务

在2019竞进年会上，津巴布韦办事处负责人Devin受邀上台发言，提到了一段惊心动魄的经历。在一次与津巴布韦客户商谈完项目相关事宜后，鑫海一行驻外人员本打算坐车去机场。刚到停车场准备下车时，突然一群挥舞着各式刀枪棍棒的人冲了过来，他们迅速掉头返回到客户那儿，由客户配雇佣兵护送，才安全到达机场。谈起这次暴乱，Devin轻描淡写的说，这只是其中一次而已。尽管如此，2018年由Devin 负责，在津巴布韦落地生根的选厂整体服务项目就有3个，后续2个项目正在洽谈中。

鑫海安装调试团队为苏丹某选厂安装锌粉置换系统

骨感的现实挡不住丰满的理想

鑫海驻外人员大多都是年轻的90后，驻外生活这么辛苦，鑫海的90后"远征军"为什么会如此积极对待这份事业呢？

出生于94年的Richard，鑫海驻苏丹办事处的第二代驻外人员，于2018年3月主动申请驻外。谈到驻外这一年的经历时，他说到，驻外前曾担忧过苏丹的环境，但抵达办事处后发现宿舍环境、办公条件和生活条件与国内差别并不大，而且公司还会定期从国内采购货物，在物质保障方面没有什么问题。

鑫海驻苏丹办事处参加苏丹国际矿业展会

"如果没有选择驻外，我不可能有如此丰富的经历，结识不同的朋友，也不可能领略不一样的风光。驻外，让我可以更好地了解客户需求，实时跟进客户项目，同时发掘当地更多发展可能性，为鑫海谋求更多的机遇。此外，驻外，也让客户可以更好地了解鑫海，让鑫海的服务理念和品牌形象深入人心，为更多客户打造定制化选厂整体服务。"

--- Richard

出生于92年的Devin，鑫海驻津巴布韦办事处的第二代驻外人员，于2017年9月主动申请驻外。动荡的津巴布韦的确给他造成了很多困扰，但一年多的驻外经历让他看到了驻外人存在的必要性。鑫海所提供的定制化选厂整体服务与当下非洲矿业发展现状的契合，也让他看到了鑫海在非洲矿业市场的巨大潜力。