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校招行程

太原理工大学

渠道：智联空中双选会

时间：03/1~03/15

招聘形式：视频双选

燕山大学

渠道：就业网

时间：03/9~03/13

招聘形式：接收简历

黑龙江大学

渠道：云校招

时间：03/9~03/13

招聘形式：视频双选

北京科技大学

渠道：北京高校平台

时间：03/10~03/10

招聘形式：接收简历

东北师范大学人文学院

渠道：智联空中双选会

时间：03/10~03/10

招聘形式：视频双选

郑州大学

渠道：智联空中双选会

时间：03/12~03/12

招聘形式：视频双选

北京第二外国语大学

渠道：智联空中双选会

时间：03/13~03/13

招聘形式：视频双选

中央民族大学

渠道：北京高校平台

时间：03/18~03/18

招聘形式：接收简历

吉林大学

渠道：就业网

时间：03/18~03/20

招聘形式：接收简历

河北师范大学

渠道：智联空中双选会

时间：03/19~03/19

招聘形式：视频双选

北京外语外贸类专场

渠道：北京高校平台

时间：03/23~03/27

招聘形式：接收简历

大连外国语

渠道北京高校平台

时间：03/25~03/25

招聘形式：接收简历

山东师范大学

渠道：就业网

时间：03/30~04/03

招聘形式：接收简历

山西大学

渠道：就业网

时间：03/19~03/20

招聘形式：接收简历

山东财经大学

渠道：就业网

时间：03/12~03/16

招聘形式：视频双选

吉林财经大学

渠道：慧就业

时间：03/27~03/27

招聘形式：视频双选

东北师范大学应用型人才

渠道：云校招

时间：03/14~03/14

招聘形式：视频双选

招聘岗位

职位名称招聘人数岗位需求
管培生 10名研究生及以上学历，矿物加工、机械、国际贸易、市场营销、工商管理、数学、计算机专业优先考虑；要求头脑灵活、逻辑思维能力强，有创新精神；有学生会、社团、学工管理经验的以及有挑战杯、数学建模大赛、创业大赛或同等赛事经验的优先。
薪资面议
董事长助理 1名中文及相关专业本科以上学历，有良好的商务文稿能力，英语书写能力强。
薪资面议
国际销售代表 英语4名、西语1名、阿语1名英语、阿拉伯语、西班牙语及相关专业，跟踪商务询盘信息促成开单，能适应短期出差。
薪资4500～6000+提成
采矿国际销售 1名采矿专业，本科及以上学历，写作、英语和口才好，有工程类项目销售经验优先考虑，能适应短期出差。
薪资4500～6000+提成
3D设计师 1名工业设计及相关专业，本科及以上学历，熟练应用CAD、 3Dmax，熟练掌握渲染软件进行3D设备、生产线等建模、渲染效果图、视频制作。
薪资4000～6000+年终奖
英语翻译 2名英语或矿业相关专业本科及以上学历，英语六级或者英语专业八级；工作态度认真，服从公司安排，男生优先。
薪资4000～6000+年终奖
英语信息专员 3-4名大专及以上学历，专业不限，要求有客户服务意识；英语四级450分以上，英语能力好优先；两班倒（早班7:00-15:00；中班13:30-22:00）、每周轮班。包住宿，2人间公寓。
薪资5000~6500
中试中心研究员 硕士2名、博士2名矿物加工专业，专业理解能力强；硕士及以上学历，动手能力强，吃苦耐劳；写作、英语和口才好，男士优先。
薪资面议
化验分析工程师 2名化学或相关专业大专以上学历，能适应国内外矿山现场短期出差；熟悉原子吸收分光光度计（AAS)的安装、使用和维护，熟悉矿石中金的分析者优先。
薪资3500~6000+年终奖
岩矿鉴定员 1名矿物学、地质和选矿专业，矿物工艺学优先；动手能力强，能够熟练操作光学仪器。
薪资4000~6000+年终奖
总图设计工程师 1名城市规划相关专业本科以上学历。
薪资面议
自动化工程师 2名电气自动化、机械制造及自动化专业，专业理解能力强；大学本科及以上学历，动手能力强；写作、英语和口才好。
薪资4000~6000+年终奖
机械设计工程师 4名本科及以上学历；有研发类工作经验者优先考虑；可接受应届毕业生。
薪资5000~8000
生产技术员 6名机械类相关专业大专以上，有在校项目经验优先考虑；参与公司生产技术工作，装箱方案、设备拆解方案、下料方案的制定，会SW软件优先考虑。
薪资3500~5000
安装工程师 10名机电设备维修与管理、机电一体化、自动化、机械等相关专业，专业理解能力强；动手能力强，能适应出差。
薪资面议
技术工人 20名电工、电焊工、车工、铣工、刨工、钻工、板材切割下料工等技术岗位，机电设备维修与管理、机电一体化、机床、机械等相关专业，想学一门技术，吃苦耐劳服从领导安排。
薪资面议

新员工入职培训和职业发展规划

—— 管理和专业双通道 · 管理和专业双通道 · 能力多大舞台就有多大

入职培训

1.破冰之旅破冰活动

文化渗透，集体融入

2.入岗培训集团认识

任务训练，职业素养

3.成长导航定期培训

一对一辅导，职业规划

职业发展规划

Q&A

什么是第三方

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。（官方解释，来源百度百科）恩如果你还是不懂，往下看。企业在参加秋季或者春季双选会的时候，毕业生还是学生身份，法律意义上讲不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格，所以无法和用人单位签订劳动合同。这时候三方的意义是明确毕业生、用人单位和学校的，双方都有一个保障，用人单位在你毕业后，在公司给你留一个职位。在用人单位方面，如果毕业生毁约，毕业生要支付违约金，挽回人力成本。