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鑫海矿装：张云龙当选2016全国优秀首席信息官

2016-12-21 来源：鑫海矿装 (30763次浏览)

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近日，鑫海矿装董事长张云龙先生，先后获颁“2016全国优秀首席信息官” 和 “2016山东省优秀首席信息官”，这不仅代表着业内对鑫海矿装多年来电子商务发展成果的高度认可，更意味着鑫海矿装将在更高的舞台上，为制造业互联网转型和地方经济发展做出更多贡献。

中国首席信息官联盟颁发的荣誉证书山东省首席信息官联盟颁发的荣誉证书

山东省首席信息官联盟颁发的荣誉证书

自2012年以来，鑫海矿装在董事长张云龙的带领下，顶住世界矿业持续低迷的巨大压力，率先在矿山机械行业尝试互联网转型，积极利用互联网拓展海外市场，在行业内一片惨淡的形式下，保持了良好的增长和发展态势。

随着鑫海电商团队的发展壮大和日趋成熟，张云龙先生也有了新的构想：在多年的电商发展历程中，鑫海矿装不仅取得了丰硕的业务成果，更积累了宝贵的转型经验，作为重工制造业进行互联网转型的先行者，鑫海矿装应当主动承担起更多责任，与本地工业企业分享转型经验，帮助他们完成互联网转型，从而带动地区产业升级和经济发展。

张云龙先生结合鑫海矿装的实践经验，把中国重工制造企业在互联网转型过程中需要解决的主要问题，概括地总结为三个方面：

第一，认清信息时代的商业思维。信息时代的基础是信息化和智能化，它们提供的并不是新思想和新模式，而是新方法、新工具和新的工作习惯。对于重工制造企业而言，信息时代的核心工作仍然是研发、生产、营销、管理，而互联网转型的实质是利用信息化和智能化这两样新工具，有针对性地改进企业自身的研发、生产、营销和管理环节。这就是信息时代制造业的商业思维，既不需要华而不实、一日数变的“模式创新”，也不需要无休止的媒体炒作和资本竞逐。

第二，学习和掌握新工具。回顾过去二十年，信息时代为重工制造企业带来了大量的新方法和新工具，深刻地改变着行业内的工作方法和习惯：研发方面，仿真软件和大数据计算带来了诸多惊喜；生产方面，传感器和智能终端技术带动物联网革命；营销方面，既有搜索引擎、B2B、SNS带来的新营销渠道，也有3D、VR技术和移动终端带来的更灵活丰富的展示手段；管理方面，ERP、SCM、CRM等软件系统带来了更多的便利，大数据分析更为战略决策提供了准确依据。诚然，学习和掌握如此种类繁多的新工具需要大量的资金和人力投入，但是每一份投入都是值得的。

第三，建立跟得上时代要求的企业体制。正如前述，企业在信息时代的核心仍然是研发、生产、营销、管理，为保证这些环节的稳定运营，我们需要为企业建立一套跟得上时代要求的企业体制。众所周知，核心业务与工作方法决定了企业的内部运作流程，流程需要相应的组织架构和团队来执行，团队行为需要用制度去规范，因此，在新方法和新工具被广泛应用的今天，我们同样需要有针对性地对企业的流程、团队、制度进行改进。

对很多重工制造企业而言，这三个问题是没经历过甚至没想过的，需要下定决心“摸着石头过河”，其中困难可想而知。正因如此，鑫海矿装希望与更多业内企业进行深入交流与合作，与他们分享五年来积累下的互联网转型经验，帮助有需要的企业快速、平稳地完成互联网转型。

我们相信，在鑫海人的努力下，鑫海矿装将会肩负起“全国优秀首席信息官”所应有的责任，不仅要取得更多的成绩，也要为烟台地区制造业互联网转型和地方经济发展做出更多贡献。

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