未来我们一同见证，2018年鑫海矿业校园招聘与你同行

福利待遇

• 01

  保险

  五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）

• 02

  休假

  法定节假日、带薪年休假、婚/丧假、产假、产检假、带薪病假

• 03

  全勤奖

  月度全勤奖100元、年度全勤奖5000元

• 04

  团队福利

  节假日礼品、生日礼物、旅游、户外拓展、部门聚会

• 05

  体检

  每年一次免费健康体检

• 06

  住房补贴

  每月租房补助350元（北京公司）

• 07

  免费住宿

  烟台总部、北京公司客服岗

• 08

  就餐

  用餐补贴+食堂（烟台总部）

• 09

  通讯补助

  每月100元（国际销售部）

• 10

  业绩激励

  十三薪、个人提成、团队提成、万元奖励（销售之星）、20万高档轿车（销售冠军）

选择鑫海的理由

• 不一样的传统行业

  鑫海所身处的制造业为虽然为传统行业，但鑫海多年的海外销售+海外电商推广的模式，走出了一条不同以往的发展之路。经过6年的不断探索，达到所有询盘自主开发，海外订单爆发式增长。截至到目前，鑫海的海外业务占公司份额的90%以上。电商推广渠道方面，我们已经取得了Googel、Bing、Yandex、Facebook、Twitter、LinkedIn等搜索及社交平台的代理资质。足不出户，营销全球！

• 全方位的培训计划

  鑫海对每年校招的新生力量，制定了系统的培训计划。团体破冰活动，使大家相互认识。建立友谊；从公司介绍、职场礼仪，到产品知识、岗位技能，多角度的带你了解鑫海、了解职场，掌握胜任工作的必备知识和技能；有趣激烈的各类分组比拼，让赢的欲望激发你不为人知的内在潜能；更有各种创意课程等待着你，让我们做更好的自己！

• 多通道的晋升之路

  鑫海深知人才对企业的重要性，为员工打开了多条晋升之路。无论是走内部管理路线，还是岗位评级路线，都有完善的考评制度支撑你的晋级；对于多方位的人才，鑫海更是提供了转岗、轮岗的学习机会；在关键岗位的决策上，我们会启动内部竞聘，让员工公平竞争，给金子发光的机会。

• 活力四射的团队氛围

  鑫海北京分公司是一支年轻的团队，90后占比为90%以上。公司重视每个员工的体验和团队建设，提供大量经费组织各类活动、部门聚会、春游、文体竞赛等文化活动。在工作之余，让大家玩在一起、张扬个性、一展所长。同时，公司关注员工的自主学习，定期举办读书会等活动，大家一起头脑风暴，打造有乐趣、爱分享的读书模式。来加入我们一起为自己充电吧！

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